아무것도 안해준다는 점에서 차별 대우가 없긴하네
블아로 매출 많이 뽑아줬는데도 돈 못번다고 취급당해야하는구나
일은 이미 일어났음 이미 시니어급 10명넘게 나갔다고 블라인드에 올라오기도 헸고
실제로 채용공고 저렇게 올라와서 블아 미래 좀 많이 불투명해짐
다들 쉬쉬하는 부분인데 피카츄 어드바이저로 계속 일한다고 행복회로 굴리고 있지만
실제는 사람이 없어서 구해질때까만 있는거고 그냥 대량 퇴사가 맞다고 생각
-넥-
경영진들이 내려와서 실무병행해야 할 정도로 인력이 부족해지길 바라는 것인가?
저따구로 대응해서 인력유출 어떻게 막을 것인지?
여까미간만지기
항문주름위조범
カラオ
성남시중앙공원![ICsAh.jpg [File Size: 54.4KB / Download: 30]](/files/download/link/31842/b1304ec3a2ee1ec1f54459d699aae704/ICsAh.jpg){kind=link}
블아로 매출 많이 뽑아줬는데도 돈 못번다고 취급당해야하는구나
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일은 이미 일어났음 이미 시니어급 10명넘게 나갔다고 블라인드에 올라오기도 헸고
실제로 채용공고 저렇게 올라와서 블아 미래 좀 많이 불투명해짐
다들 쉬쉬하는 부분인데 피카츄 어드바이저로 계속 일한다고 행복회로 굴리고 있지만
실제는 사람이 없어서 구해질때까만 있는거고 그냥 대량 퇴사가 맞다고 생각
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아무리 돈 덜드는 라이센싱 사업이라고 해도 네오플 영업이익률 90% 찍히는거보면 그냥 넥슨이 나쁜놈이라 할
건데?
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블아로 매출 많이 뽑아줬는데도 돈 못번다고 취급당해야하는구나
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아무리 돈 덜드는 라이센싱 사업이라고 해도 네오플 영업이익률 90% 찍히는거보면 그냥 넥슨이 나쁜놈이라 할
건데?
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-넥-
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경영진들이 내려와서 실무병행해야 할 정도로 인력이 부족해지길 바라는 것인가?
저따구로 대응해서 인력유출 어떻게 막을 것인지?
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일은 이미 일어났음 이미 시니어급 10명넘게 나갔다고 블라인드에 올라오기도 헸고
실제로 채용공고 저렇게 올라와서 블아 미래 좀 많이 불투명해짐
다들 쉬쉬하는 부분인데 피카츄 어드바이저로 계속 일한다고 행복회로 굴리고 있지만
실제는 사람이 없어서 구해질때까만 있는거고 그냥 대량 퇴사가 맞다고 생각
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